|
|
Report
1. Brief Summary
Bentuk laporan yang dihasilkan berupa tabulasi profil peserta menurut kualifikasi psikologis dan saran. Laporan ini digunakan untuk keperluan seleksi calon karyawan.
Laporan yang diberikan adalah laporan psikologis singkat (psikogram dan kesimpulan).
2. Executive Summary
Bentuk laporan berupa psikogram, uraian singkat, sesuai kualifikasi psikologis dan saran
untuk setiap peserta atau individual dan dilakukan individual interview. Digunakan untuk
keperluan seleksi calon karyawan, penempatan dan promosi. Laporan ini berisi
Psikogram, Dinamika kepribadian, Kesimpulan dan Saran Pengembangan.
3. Assessment Center Summary
Bentuk laporan berupa psikogram, uraian lengkap setiap kompetensi, berisi dinamika
psikologis, kesimpulan dan saran pengembangan untuk setiap peserta atau individual
dan dilakukan Individual wawancara menggunakan Behavioral Event Interview - BEI.
Digunakan untuk keperluan seleksi, penempatan dan promosi, pengembangan diri atau
karir, dan inventarisasi.
| |
